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道徳と倫理、そしてケアの倫理

以前、道徳と倫理の関係について書いた。

sugimoto.hatenablog.jp

 

今日は、その続き。

 

僕が道徳と倫理の関係(もしくは違い)に関心を持つようになったのは、ケアの倫理という考え方を知ったからだ。そこでは、道徳と倫理は、明確に区別されている。

ケアの倫理 - Wikipedia

 

倫理と道徳との区別は、哲学における道徳の拡大を回避させるだろう。道徳は、最大限多くの可能な事柄を原則の内部に位置づけようとする。道徳は、指示的であり、矯正的であり、権威的である。道徳は、風習や行動の不安定を乗り越え、ここの風習の限界を超越する規範を確定する。他方、倫理は、人びとの語り、人びとの人生の軌跡に依拠する。倫理は、人びとの主観的な人生の多様性とともに、時間と空間のコンテクストへの人びとの帰属を刻印する行動様式にかかわっている。

ファビエンヌ・ブルジェール『ケアの倫理 ネオリベラリズムへの反論』白水社文庫クセジュ、2014年、44ページ。

 

道徳と比較した場合、倫理の特徴となるのは、それには内省が必須的に含まれるということだ。

内省が含まれると言うことは、倫理が必ず個人に何らかの内面的葛藤を求めるものであることを意味する。人間は、倫理的にあろうとすれば、内面に常に摩擦と葛藤を抱えることになる。

そのため、倫理的人間は、内面的な強さが必要だという結論になる・・・

 

・・・ように思うかもしれないが、ケアの倫理という視点に立つと違う結論が導き出される。

ケアの倫理では、倫理というものを「配慮」という点から捉えようとする。

つまり、自分自身のあり方のみに注目するのではなく、おたがいに弱さを抱えた他者との関わり合いの中に倫理を見出そうとする。

僕にとっては、このような考え方をするケアの倫理は新鮮だったし、解放されたような気持ちすら感じた。

 

社会の規範的な秩序を考えると、どうしても内面に介入がちものを想定してしまう。

その点、ケアの倫理では、そのような副作用を怖れなくて済む。だから、めざすべき倫理というものを、もっと自由に考え出すことが可能になる。

 

これが、これからしばらくの研究課題かな。

 

話は、まったく変わるけど、東アジアの情勢はますます緊迫化している。有事まで想定されている。

高度な外交のステージに至ると、実際のところ、いくらデモクラシーといっても、一般の市民の声がそこに反映されることはまずない。

でも、それでも言わせてもらうなら、各国の為政者には冷静に対応をしてもらいたいし、一般市民の自分たちもそうでありたい。

 

大学のことをいろいろ言う前に

大学関係者も、そうではない人も、けっこう大学の話をするのが好きらしい。

 

でも、いろいろ議論する前に、確認しないといけないものがある。

 

教育基本法 第7条

大学は、学術の中心として、高い教養と専門的能力を培うとともに、深く真理を探究して新たな知見を創造し、これらの成果を広く社会に提供することにより、社会の発展に寄与するものとする。

2 大学については、自主性、自律性その他の大学における教育及び研究の特性が尊重されなければならない。

 

この原則を無視したら、その大学は日本の大学ではない。

 

この条文は、改正後に付け加えられたものだ。

教育基本法には、大学に限定された個別の条文は存在しなかった。

昭和22年教育基本法制定時の条文:文部科学省

 

正直なところ、僕は旧基本法の理念を支持する立場だけど、 現行基本法ですら大学が教養の涵養と真理探究の場であることを明記している。

ところが、実際は専門的能力の育成ばかりに目が向いてしまっている。

 

というよりも、そもそも、大学関係者の多くも、自分たちの存立根拠である新旧の教育基本法を読んだことがないのではないか。

 

最後に付け加えておくと、日本にはさらに重要な原則がある。

 

日本国憲法 第23条

学問の自由は、これを保障する。

 

先人がどれだけの苦労を払って、この権利を確立したのか、きちんと認識する必要がある。

 

 

新社会人に伝えたいこと

新生活を迎えるというのは、期待感よりも不安感の方が圧倒的に強いものだ。それが、社会人デビューということになればなおのことだ。

実際、このくらいの時期になると、新社会人から「不安だ」「ゆううつだ」という連絡をよくもらう。

 

大学生の多くは、大学生という身分が様々な義務や責任を免除された恵まれた身分だということを認識している。

だからこそ、彼らは実際に働いている人に対して一種の引け目を感じているのであり、また自分が社会に出ていくことに対して不安を感じる。

 

そんな新社会人に僕が伝えたいことは、

愛情をもって他人に接し、

誠実に自分の仕事に取り組み、

自分の境遇に感謝して、

そこに幸福を感じながら毎日を送っていけば、

それなりに道は拓かれるということ。

 

もちろん、実際に仕事をしてみると、そんな上手い具合には進まない。

でも、文句ばかり言っていても仕方がない。

とにかく、真面目に毎日できるだけのことをしていくしかない。

 

中には、すごく嫌な上司や同僚もいるけど、だいたいそういう連中はみんなから嫌われているので、気にする必要はない。

もちろん、極端なハラスメントがあれば、徹底的に対応すべきだ。

それに、もしそんな連中ばかりが出世していくようなら、そんな会社に未来はないので、きちんとしたスキルを身につけて、早いうちに転職すればいい。

若い人だからこそ可能な方法だ。

 

それなりにちゃんとした人たちが揃っている会社であれば、真面目にがんばっている人はそれなりに報われる。少なくとも、僕の周囲はそうだ。

 

とにかく、若い人たちを送り出す立場としては、みんなの幸福を願うのみだ。

幸せになってください。